Wednesday 20 December 2017

Opções de ações de divórcio não cobradas


Opções de ações em divórcio Uma questão que surge em casos de divórcio é se as opções de ações podem ser divididos entre os cônjuges. A resposta é que se as opções de ações são classificadas como marital ou propriedade da comunidade. Eles podem ser divididos entre os cônjuges. O que são opções de compra de ações Opções de ações são uma forma de compensação para um empregado. Um empregador pode conceder opções de ações como compensação por serviços passados, presentes ou futuros ou como um incentivo para permanecer com a empresa. Uma opção de compra de ações é o direito de aceitar, sob certas condições e dentro de um período de tempo especificado, os empregadores oferecem para vender suas ações a um preço predeterminado. Caracterização Uma vez que uma opção de compra de ações é o direito de comprar ações em um momento designado no futuro, as opções de ações concedidas durante o casamento muitas vezes não podem ser exercidas até algum tempo após o divórcio. A tendência é tratar as opções de ações como bens conjugais ou comunitários, independentemente de quando o direito de exercer as opções vence, desde que as opções sejam concedidas como compensação por serviços prestados durante o casamento. Na maioria dos estados, a caracterização de uma opção de compra de ações como bens conjugais ou não-matrimoniais depende do propósito para o qual a opção foi concedida e no momento da sua aquisição em relação ao casamento. Uma opção de compra de ações concedida durante o casamento como compensação pelo trabalho realizado durante o casamento geralmente é propriedade conjugal. No entanto, uma opção de compra de ações concedida durante o casamento para o trabalho a ser realizado após o casamento é o empregado cônjuges propriedade separada. Em alguns estados, as opções de ações concedidas durante o casamento são sempre propriedade conjugal, independentemente da finalidade para a qual foram concedidas. Opções de Compra de Ações Não Alavancadas Algumas opções de ações não correspondem a serviços prestados inteiramente durante o casamento ou inteiramente após o casamento. Alguns estados concluíram que essas opções têm componentes conjugais e não-matrimoniais, e elas as distribuem entre ativos conjugais e ativos não-matrimoniais com base no momento em que são adquiridos. Outros estados adotaram uma regra padrão que se aplica a todas as opções de ações não-vencidas. Alguns estados consideram opções de ações que não são exercíveis no final de um casamento como bens não-matrimoniais. Outros estados decidiram que os planos de ações concedidos durante um casamento são totalmente propriedade conjugal. Valorização das opções de ações não vencidas A valorização das opções de ações não vendidas é difícil porque é impossível prever o valor futuro do estoque. A Suprema Corte da Pensilvânia sugeriu três abordagens possíveis: Uma abordagem de distribuição diferida, na qual o tribunal de julgamento mantém a jurisdição de distribuir as opções depois que eles são exercidos Uma abordagem de compensação imediata, em que o tribunal de julgamento estabelece um valor presente para as opções e distribui Valor de acordo com a proporção conjugal de cada parte Uma abordagem em espécie, na qual o tribunal de julgamento distribui as próprias opções de acordo com a proporção conjugal de cada parte Evidência de Valor A evidência do valor das opções de ações deve ser apresentada ao tribunal de primeira instância. O valor é muitas vezes medido por um modelo de precificação, que leva em conta o preço das ações, o preço de exercício, a data de vencimento, as taxas de juros prevalecentes, a volatilidade do estoque da empresa e a taxa de dividendos da empresa. Outro método aceitável de avaliação de opções é o método do valor intrínseco, que determina o valor subtraindo o preço da opção do valor justo de mercado da ação. Perguntas para o seu advogado O que são opções de ações Posso ser concedido parte das opções de ações que o meu cônjuge adquiriu durante o nosso casamento O que acontece com as opções de ações que são para os serviços prestados durante e após o casamento A regra importante para a caracterização de ativos e dívidas Na Califórnia é olhar para quando eles foram adquiridos (que pode significar quotearnedquot em alguns casos). Se eles foram adquiridos durante o período conjugal, ou seja, a partir da data do casamento até a data da separação, há uma presunção de que eles são propriedade da comunidade (de propriedade de ambos os cônjuges). Unvested opções de ações não são diferentes. Para descobrir se eles são propriedade da comunidade, gostaríamos de olhar para quando as opções foram adquiridas, ou ganhou. Isso nem sempre é fácil, e pode exigir algumas informações adicionais do empregador. Se eles estão sendo dados como uma recompensa para o trabalho já realizado, que é distinguível daqueles que são dadas como um incentivo para manter um funcionário na empresa. O primeiro pode ser propriedade da comunidade (se o trabalho recompensado for realizado durante o período matrimonial) e este último pode ser propriedade separada como eles são dados para algo que acontecerá no futuro (ou seja, após a data da separação). Há uma decisão publicada que claramente explica como isso é feito, eo tribunal nesse caso, o tribunal constatou que algumas opções de ações foram concedidas e investidos durante o período conjugal (uma chamada fácil para estes), aqueles que foram concedidos durante o casamento Período, mas adquiridos após a data da separação, e aqueles que foram concedidos após a data da separação. Ver Em re Casamento de Nelson. O que é importante analisar é quando e por que as opções foram concedidas, quando elas são adquiridas, e se usam a data de concessão ou a data de emprego ao distribuí-las (ou nem se o objetivo da concessão era conceder serviço futuro). E sim, é um pouco complicado. Como litigante, eu gosto de manter um especialista qualificado para analisar as opções, RSUs (unidades de ações restritas) e qualquer outra estranheza financeira para o tribunal. Eu tive juizes fazer exame de meu relatório de expert039s e conetá-lo diretamente dentro a sua decisão. Isso é ainda mais provável de acontecer quando o partido adversário não tem qualquer capacidade de refutar o meu especialista. Espero ter explicado o básico adequadamente. 643 Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução Como é estoque de empresa privada ilíquida tratada em um divórcio O que acontece às opções de ações ou estoque restrito em um divórcio Como posso arquivar um divórcio incontestado na Califórnia O que é um divórcio incontestado na Califórnia O que seria Considerada propriedade separada durante o divórcio na Califórnia O que acontece com o empregado opções de ações não-adquiridas após a aquisição Como são as opções não vencido tratados quando um funcionário deixa uma partida antes de qualquer evento de liquidação O que acontece com um startup empregado opções de ações quando a empresa é comprada Como se sente a andar Longe de opções de ações não vendidas ou RSUs O que acontece com as opções de ações adquiridas e não-adquiridas quando um funcionário de partida é deixado ir O que acontece com as opções de ações não vencido quando um co-fundador muda para outra posição Como a Turquia trata os impostos sobre opções de ações e RSUs What Acontece com minhas opções de ações não vencido se eu mudar de tempo integral para trabalho a tempo parcial Como é a exigência de serviço quotcontinuous interpretada Tendo a opção de exercício, posso exercer os meus estoques antes de eles são investidos Se eu fizer, o que acontece com aqueles unvested se Eu deixo a empresa antecipadamente O que acontece às opções de ações listadas durante a mudança corporativa O que acontece com as opções de ações adquiridas e não investidas (mas não exercidas) de um empregado de uma empresa privada se essa empresa for adquirida Você mantém ações não vencidas se você for despedido Quem é Legalmente considerado o pai de uma criança não-conjugal concebido durante o divórcio na Califórnia Como seria o estoque eBay existante call / put opções ser tratadas após PayPal / eBay split off É 190.000 / ano (incluindo opções de ações) um bom salário inicial para um recém-graduado Engenheiro no Google, Eventos CaliforniaLife: Divórcio Linda Olup Quando você e seu cônjuge decidir dividir, suas opções de ações provavelmente será dividido também. Familiarize-se com as questões cruciais relacionadas com opções de ações em divórcio, incluindo o tratamento de bolsas de valores investidos e não-adquiridos, abordagens de avaliação e a divisão de opções na liquidação de imóveis. Linda Olup Entender como os tribunais abordagem avaliação de opções de ações em casos de divórcio e sua divisão como propriedade conjugal. Linda Olup Parte 3 explora como alguns tribunais têm considerado opções de ações como renda para consideração em apoio à criança e pensão alimentícia. James Fitzgerald O divórcio é uma montanha-russa de incerteza, estresse e emoção. Para aliviar a dor, o IRS oferece maneiras de minimizar a carga fiscal sobre os titulares de opções. Noah B. Rosenfarb Executivos sênior em empresas públicas muitas vezes não têm apenas compensação de ações, mas não qualificado de compensação diferida (NQDC), que pode levantar várias questões em divórcio. Se sua remuneração incluir NQDC, você e seus conselheiros precisam considerar suas alternativas de distribuição equitativas para o acordo de acordo com a propriedade. As opções conservadas em estoque de Marlene Browne Forbes podem ser uma fonte de riqueza tremenda, assim que não os negligenciam em um divórcio. Embora não seja específico para a compensação de ações, este artigo discute o tratamento fiscal dos pagamentos de pensão alimentícia e como garantir que eles são dedutíveis. Embora o artigo tenha sido publicado há vários anos, seu comentário continua sendo relevante agora. Embora existam algumas tendências gerais, o tratamento de opções de ações, ações restritas e outros prêmios de ações em divórcio está longe de ser semelhante em todos os estados. Em geral, o resultado depende de quatro fatores. Depois que um tribunal decidiu que opções e ações restritas são propriedade marital, essas subvenções precisam ser avaliados de alguma forma. Não existe uniformidade entre os tribunais americanos no tratamento da avaliação de opções para a liquidação de propriedade. Em vez disso, abordagens. Essas decisões afetam os planos de ações. Entre as leis federais afetadas e regulamentos são aqueles que moldam o projeto ea administração de. Sob o conceito de propriedade comunitária, cada cônjuge. Em praticamente todos os estados de propriedade não comunitária, os bens adquiridos durante o casamento estão sujeitos a divisão equitativa. ESPPs quase nunca permitem que os direitos de opção / compra para ser transferido durante. De acordo com IRS Revenue Ruling 2002-22, um empregado que transfere interesses em opções de ações não qualificadas (NQSOs) para um ex-cônjuge como parte de um acordo de divórcio. O IRS emitiu decisões de receita que esclarecer a retenção e relatórios fiscais. O não-empregado-cônjuge seria responsável por esses impostos no exercício. Todos os pagamentos de impostos (impostos sobre o rendimento e emprego) são retidos. Os princípios básicos que se aplicam às opções transferidas em um acordo de divórcio também devem se aplicar à transferência de ações restritas. Isso permitiria. Esse tipo de acordo de confiança construtiva pode ser uma maneira de lidar com quaisquer restrições de transferibilidade em seu plano de ações (a menos que o procedimento seja proibido). Quando você atribuir o seu ex-cônjuge os benefícios econômicos das opções de ações, você deve ter cuidado. Primeiro, um tribunal deve decidir (nos termos das leis estaduais pertinentes) se o imóvel sujeito a divisão inclui. Alguns tribunais decidiram que as opções são adquiridas na data da concessão. A resposta depende das leis de seu estado. Um tribunal de Connecticut respondeu a questão afirmativamente dentro Alguns planos permitem a transferência de subsídios de ações para um ex-cônjuge, ou com opções de ações deixar o ex-cônjuge. Uma ordem qualificada de relações domésticas (QDRO) é um julgamento, decreto ou ordem de um tribunal que atribui a totalidade ou uma parte dos benefícios de uma empresa individual. Se as opções foram concedidas para o desempenho futuro, um empregado pode argumentar ao tribunal que. Para calcular a porção de opções divisíveis que foram ganhos ou adquiridos durante um casamento, os tribunais costumam usar. O Internal Revenue Code e os regulamentos do IRS proíbem as transferências, de modo que os acordos de subvenção não podem permitir que os ISOs sejam transferidos em divórcio. Quando o divórcio ocorre, sob a propriedade liquidação quer. Quando o valor intrínseco líquido do estoque é zero, o advogado para o não-empregado-cônjuge tem duas maneiras de obter. Você precisará contratar um advogado. Provavelmente. Se o título legal de opções de ações não estiver sendo transferido sob o decreto de divórcio, as opções são avaliadas de modo que outras propriedades (por exemplo, dinheiro ou uma casa) podem ser concedidas ao não-empregado-cônjuge. Se os subsídios de ações são meramente propriedade, o ex-cônjuge não tem reivindicação futura para eles, exceto como parte da liquidação de propriedade. No entanto, os tribunais de divórcio estão começando. Geralmente, as opções de ações de incentivo (ISOs) não são transferíveis em conexão com um divórcio. O IRS. Uma transferência de ações incidente para o divórcio não é uma disposição desqualificante, mas quando a. O emolumento é um processo legal no qual um devedor paga uma obrigação com bens e / ou bens que são devidos ou pertencem ao devedor mas estão nas mãos de um terceiro. Se este remédio se aplica a opções de ações depende. Não está resolvido se as opções de ações em dinheiro que o indivíduo falido possui (1) constituem ativos da parte falida que são acessíveis pelos credores ou (2) são. Um juiz do tribunal de família e as partes no divórcio têm Um amplo poder discricionário para ordenar praticamente qualquer eventual acordo, quer como solução final quer como acordo provisório durante o processo. Em estados de propriedade de comunidade, ausente um acordo prenuptial no contrário, cada esposo é devido a propriedade (ou o valor econômico de) o que quer que vieram no casamento com (até ao ponto não misturado com bens conjugais) mais a metade de nenhuns ganhos ou perdas em Riqueza durante o casamento. Assim 50/50 em ganhos e perdas, não valor absoluto. Pode haver algumas dívidas para liquidar, passivos a serem atribuídos, e apoio do cônjuge ou criança em cima disso. Se a valorização de um empregado durante o casamento não constitui a maior parte da riqueza do casal, geralmente faz mais sentido para o empregado manter todas as ações e para seu cônjuge manter algum dinheiro extra ou outros ativos para equilibrar quaisquer ganhos em ações . Por outro lado, se o estoque do empregado constitui a maior parte da propriedade matrimonial, essa divisão não é possível, então eles terão que apresentar uma abordagem diferente. Dividir o estoque (novo / apreciado) 50/50, sujeito a ajustes menores para fazer a divisão total de propriedade corretamente corretamente Eventualmente, o cônjuge não-empregado venderá suas ações somente, de volta para a empresa ou no mercado secundário, Empregado conserva sua parcela do estoque Entre em um acordo que o estoque remanesce seu propriedade comum mesmo depois que se divorciam, e são compensados ​​quando o estoque torna-se vendável ou transferable. Isso pode ser feito em uma confiança, LLC, etc, mas também pode ser feito por possuir o estoque como inquilinos comuns, inquilinos em comum, ou simplesmente no nome do empregado, mas sob uma obrigação contratual ou ordem judicial com relação à distribuição de qualquer produto da venda . Se o casal eo juiz não pode vir acima com qualquer outro acordo, o padrão é vender o que pode ser vendido e, em seguida, dividir o dinheiro. O engate é que muitas empresas têm restrições de transferência que permitiria à empresa entrar e comprar o Em vez de transferi-lo para um cônjuge, ou vendê-lo a uma parte externa. Alguns até mesmo fornecer que a recompra seria de um valor muito baixo, ou o estoque é mesmo perdido. Há alguma jurisprudência sobre isso, e esses tipos de restrições são executáveis ​​independentemente do que um tribunal de família pode decretar. A empresa tem o direito de decidir quem é o proprietário de suas ações e registrar a propriedade das ações por sua própria organização corporativa. Com uma típica startup venture-tech, transferir para um cônjuge é considerado uma transferência quotpermitted embora, por isso pode ser feito até que os papéis do divórcio são finais, eles ainda família e ainda se encaixam nessa disposição de transferência. Uma empresa familiar mais típica, se tiver uma configuração jurídica adequada (a maioria dos don039t) seria mais restritiva, e fornecer que qualquer cônjuge, credor falência, etc, ou não podem possuir ações da empresa, a menos que eles estão participando ativamente, ou então eles se tornam um Proprietário silencioso, sem direito de voto, participar, etc. Mesmo que não seja ideal, uma startup pode lidar com alguns estrangeiros hostis, desconhecidos ou ausentes como acionistas, particularmente proprietários silenciosos, porque os oficiais, conselho e grandes investidores executam o show. Em contraste, uma empresa familiar não pode ter essas pessoas se intrometendo e tentando co-gerenciar tudo. Se bem planejado, os direitos de transferência e compra / recompra de ações seguem em conformidade e contemplam o divórcio, a morte, a incapacidade, o impasse, a infidelidade e a falência. 776 Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução middot Resposta solicitada por Adam Gering Qual é a parte mais interessante desta questão, é a perspectiva do lado da empresa. Obviamente, uma empresa não quer equidade de remuneração nas mãos do ex-cônjuge não-funcionário. Se o ex-cônjuge não empregado obtivesse ações adquiridas ou opções de compra de ações, é possível que isso pudesse violar acordos de não transferência e / ou acionar o primeiro direito de recusa (a empresa poderia comprar de volta as ações / opções no valor por elas avaliado) O tribunal). Adoro ouvir a opinião de um advogado de valores mobiliários com relação a termos que uma empresa pode ter antecipadamente e o que eles podem fazer durante o evento, para se protegerem. A equidade pode estar sujeita a um acordo pré-nupcial ou pós-nupcial. Recomendo isso. Muitas vezes, a empresa tem o seu cônjuge também assinar o contrato de vesting e recompra, 83 (b) eleição, etc, por isso seria simples para adicionar um pós-nupcial para o processo. O IRS não considera opções de ações de compensação com um preço de exercício de FMV para ter qualquer valor tributável. Não sei como um tribunal de divórcio veria isso ou valorizá-lo. O spread entre o FMV atual eo preço de exercício poderia ser considerado o valor da opção. Existem modelos para valorizar opções de ações, mas essas são geralmente usadas para opções de empresas públicas. Unvested ações restritas e opções não-vencido não deve ser considerado como parte da propriedade matrimonial. As ações adquiridas e as opções adquiridas provavelmente serão incluídas. No entanto, os ativos não são individualmente divididos 50/50, o valor de toda a propriedade marital é dividido 50/50 (em um estado de propriedade da comunidade) e splits de ativos (quem recebe qual ativo particular, ou se ele é vendido para que o produto pode ser São negociados. Isso significa que o tribunal vai precisar atribuir um valor para as opções de ações ou ações restritas. O empregado-cônjuge deve reter todo o capital da empresa, se possível. O problema que pode surgir é o que acontece se o patrimônio da empresa é avaliado desproporcionalmente em relação ao restante do patrimônio conjugal, há disputa em sua avaliação, é difícil avaliar (a empresa não coopera), etc. Para colocar todo ou uma parte do patrimônio da empresa em uma confiança ou LLC e conceder um interesse para o ex-cônjuge não-funcionário com o ex-cônjuge do funcionário manter o controle e direitos de voto. Opinião de um não-advogado, gostaria de ter um advogado chime em sobre as questões mais nuances aqui. 292 Exibições middot Não para ReproduçãoDividindo Unvested Pensões e opções de ações em um divórcio Por Maury D. Beaulier, Esquire Muitas vezes as partes são confrontadas com questões difíceis relacionadas com a divisão de propriedade. Uma das questões mais vexantes de liquidação de propriedade está dividindo ativos conjugais que ainda não investiram. Uma vez que os direitos de propriedade não têm investido e não são de propriedade, eles têm um valor Minnesotas tribunais de recurso têm lutado com esta questão com freqüência no passado. Como resultado, não há mais dúvidas de que mesmo os direitos de propriedade não adquiridos, sejam eles opções de ações ou pensões, são considerados maritais e podem ser divididos como parte de um processo de divórcio. No caso de Salstrom v. Salstrom de 1987, os tribunais de Minnesota abordaram especificamente a questão das opções de ações não vencidas. Nesse caso, o Tribunal observou que as opções de ações que podem ser exercidas após a data do divórcio são semelhantes aos planos de pensão adquiridos e concluíram que essas opções são um recurso econômico adquirido durante o casamento que constitui um ativo conjugal. Reconhece-se também que as opções de ações não vendidas têm aspectos conjugais e não matrimoniais que devem ser rateados. Há um valor marital para as opções desde que as opções foram concedidas durante o casamento. Há também um elemento não conjugal, uma vez que eles são susceptíveis de vest após o casamento foi dissolvido e são obtidos, em parte, através do trabalho continuado do cônjuge empregado após o divórcio. Para determinar o valor conjugal relativo e os valores não-matrimoniais das opções de ações, os tribunais de Minnesota procuraram os mesmos métodos que são usados ​​para avaliar os juros de pensão não investidos. A Corte Suprema de Minnesota esboçou um método de divisão para os benefícios adquiridos mas não amadurecidos no caso Taylor v. Taylor, 329 N. W.2d 795 (Minn.1983). Nesse caso, o Tribunal declarou que as pensões não adquiridas não devem ser tratadas de modo diferente do que os direitos ou benefícios de pensão adquiridos, mas não vencidos: ambos contêm contingências sobre o pagamento efectivo das prestações de pensão. Analisando casos em todo o país, existem dois métodos possíveis para dividir ativos não-investidos, incluindo opções de ações. De acordo com um método, o Tribunal de divórcio mantém a competência para repartir o benefício não vencido em algum momento no futuro somente se e quando esse benefício for pago. Esta é a abordagem sugerida no caso da Califórnia In re Brown, 15 Cal.3d 838, 126 Cal. Rptr. 633 544 P.2d 561 (1976), e ecoou em decisões semelhantes em outros estados, como In re Casamento de Hunt, 397 N. E.2d 511, 519 (1979), uma decisão de Illinois. Um segundo método, e mais preferível, é dividir o benefício não utilizado com base numa fórmula de percentagem. Isto é particularmente apropriado quando é difícil colocar um valor presente no juro de pensão ou de participação nos lucros devido a incertezas quanto à aquisição ou maturação. De acordo com este método, o tribunal de primeira instância pode, a seu critério, atribuir a cada cônjuge uma porcentagem apropriada da pensão a ser paga se, à medida que a pensão se torna exigível. A fórmula utilizada para determinar o respectivo interesse não marcial e conjugal no benefício tomando o número total de anos sobre os quais o benefício é obtido e usando esse número como denominador. O numerador é o número de anos sobre os quais o benefício acumulado durante o casamento. Mesmo neste segundo método de divisão, o tribunal de primeira instância, mantém a jurisdição sobre a divisão de benefícios não adquiridos. SOBRE O AUTOR Durante os últimos doze anos, Maury D. Beaulier desenvolveu uma grande e ativa prática de direito da família que inclui a mediação eo direito colaborativo. Beaulier foi descrito por seus clientes como habilidoso, agressivo e dedicado a resolver disputas complexas e emocionalmente carregadas. O Sr. Beaulier é licenciado para praticar o direito nos Estados de Minnesota e Wisconsin, bem como os Tribunais Federais em Minnesota eo Distrito Ocidental de Wisconsin. O Sr. Beaulier também é membro do Minnesotas Collaborative Law Institute, ajudando a desenvolver novos procedimentos em casos de direito da família.

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